(谢文艳 杨志明 记者 许诺)日前，记者从大庆石化获悉，大庆石化首批“揭榜挂帅”项目已顺利结项，“裂解三装置碱洗塔系统降低黄油生成量技术探讨研究与应用”和“腈纶污水再生单元反应器压力调节阀阀芯阀座国产化攻关”等项目初见成效，标志着“揭榜挂帅”项目攻关取得阶段性成果。

  面对日趋激烈的市场之间的竞争环境，大庆石化探索开展“揭榜挂帅”项目攻关模式，推进各专业协同作战，加速突破一批“卡脖子”关键核心技术难题，激发企业科学技术创新活力，为企业高水平质量的发展提供新动能。

  在核心技术攻关中发出“英雄帖”后，如何让潜在人才脱颖而出？大庆石化通过“赛马制”选贤任能，鼓励参与创新项目揭榜挂帅活动的分厂、车间在生产一线开展有关科技成果转化和应用，实现集聚发展。

  征集项目榜单。2023年8月末，一份《关于在大庆石化公司范围内征集“揭榜挂帅”项目攻关课题的工作通知》，犹如一石激起了千层浪，引来无数专业方面技术人才围观，“投身科学技术创新，解决生产难题，满足公司发展所需”的热情被瞬间点燃。短短6天时间，榜单共征集到了21家机关部门和单位申报的121项课题，经过初步筛选和专家评审，确定了33项课题进行张榜公告，最终完成揭榜课题32项。课题涵盖了公司生产经营的多个角度，反映了公司当前发展的诸多实际需求。

  在项目攻关正式开展前，由企管法规部牵头起草《大庆石化公司“揭榜挂帅”项目攻关工作方案》，明确成立以公司领导班子成员为组长、副组长的“揭榜挂帅”工作委员会，详述攻关课题、张榜公告、对接揭榜、公示签约以及项目经费投入及嘉奖安排等详细的细节内容，细化“揭榜挂帅”项目攻关流程，确保后续工作有章可循、有规可依。

  2023年10月初，大庆石化举行“揭榜挂帅”项目签约仪式，《E3装置节能技术探讨研究与应用》《ABS121顺控程序开发》等3个项目签约代表上台签署协议。公司以此次签约为契机，积极推动32个“揭榜挂帅”项目落地见效。“作为项目承接方，我将加强创新实践，加快成果转化，为公司可持续发展提供强有力的科技支撑！”“接榜人”乙烯二部乙烯车间主任张涛说。

  “揭榜挂帅”项目大致上可以分为技术攻关和成果转化两大类，突破关键核心技术、学习借鉴已取得很明显的成效的科研成果是企业稳健发展的通关秘籍、制胜法宝。

  加快关键技术转化，在“揭榜挂帅”项目中，技术攻关类课题共计30个，占比百分之九十以上，突出解决重点领域的关键核心技术难题。

  怎样避免黄油堵塞碱洗塔塔盘的“尴尬局面”？乙烯二部乙烯车间副主任王雁鹏带领攻关人员开动脑筋、躬行实践，摸索实施加大废碱除油罐和废洗油罐储存能力、精细操控生产参数这“一硬”“一软”两个良方，极大降低黄油生成量。

  “仅用一个多月，提前14个月达到预期治理效果。”王雁鹏说。让腈纶污水再生单元反应器压力调节阀阀芯阀座实现国产化是赵国柱一直以来的愿望。作为设备维修中心公用工程仪表车间副主任，他引领团队联系配件制造商，配合测量尺寸、绘制图纸，当看到阀芯和阀座的国产化“替代品”时，赵主任高兴得合不拢嘴，他算了一笔账，国产阀芯和阀座价格仅是进口的十分之一，预计一年可为企业节省20多万元。